FIRMADO XVI CONVENIO TIC

El pasado 16 de Diciembre se firmó el XVI Convenio Sectorial TIC.

Finalmente no se ha conseguido recoger el Sistema de Clasificación Profesional moderno con categoría laborales nuevas, una evolución profesional y tablas salariales más acordes al mercado laboral.

En el nuevo convenio hay que destacar avances en materia del jornada laboral, igualdad y conciliación como son:

Jornada MÁXIMA anual para todas las empresas del sector. 1800 horas. (26 horas menos que actualmente)

Jornada Intensiva MÍNIMA para todas las empresas del sector. El mes de AGOSTO. (sin compensar)

Días de Vacaciones LABORABLES. Serán como MÍNIMO 23 días laborables de vacaciones. (1 más que actualmente)

Nuevos permisos retribuidos
Regulación y mejora de las excedencias
Inclusión del acoso como falta muy grave
Protección a la maternidad y al período de lactancia
Protección a la trabajadora víctima de violencia de género

Respecto de la Actualización de las Tablas Salariales correspondientes a los años 2007, 2008 y 2009: (en total 8,2 %)

Las Tablas de 2007 se actualizarán, a efectos del cobro de atrasos desde el 1 de Enero de 2007, un 3,4% sobre las actuales de 31-12-2006

Las Tablas de 2008 se actualizarán, a efectos del cobro de atrasos desde el 1 de Enero de 2007, un 2,8% sobre las de 31-12-2007. Estas tablas quedan pendientes de su actualización cuando conozcamos el IPC real a 31-12-2008. Si este IPC fuese superior al 2%, las tablas serán revisadas con el exceso y se abonaran atrasos desde el 1 Julio de 2008.

Las Tablas de 2009 se calculan aplicando un 2% sobre las Tablas de 2008. Así mismo estas tablas estarían sujetas a actualización si el IPC real a 31-12-2009 es superior al 2%.


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