Se abierto el plan de formación para los trabajadores y trabajadoras en activo para el año 2010. En el portal de formación de COMFIA-CC.OO. hay una amplia oferta de formación organizada por sectores profesionales y áreas formativas. Esta formación es gratuita y está financiada por la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo y, en las áreas de prevención y salud laboral, con la colaboración del Fondo Social Europeo. Para acceder a los cursos hay que entrar en la página. http://gestion.forem.es/ Los trabajadores se pueden inscribir a un máximo de 3 cursos pero solo se podrá hacer uno al mismo tiempo.
viernes, 19 de marzo de 2010
Oferta Formativa 2010
miércoles, 25 de marzo de 2009
Oferta de Deutsche-Bank para iSoft Sanidad
La empresa ha llegado a un acuerdo con Deutche-Bank por el que los trabajadores podemos beneficiarnos, con condiciones ventajosas, de sus servicios y productos.
Entre otros se ofrencen un hipotecas, préstamos vivienda, préstamos personales, o adelantos de nómina.
Más información en http://www.banca-asociada.db.com/isoftsanidad/ o al teléfono 902 343 500.
jueves, 18 de diciembre de 2008
FIRMADO XVI CONVENIO TIC
El pasado 16 de Diciembre se firmó el XVI Convenio Sectorial TIC.
Finalmente no se ha conseguido recoger el Sistema de Clasificación Profesional moderno con categoría laborales nuevas, una evolución profesional y tablas salariales más acordes al mercado laboral.
En el nuevo convenio hay que destacar avances en materia del jornada laboral, igualdad y conciliación como son:
Jornada MÁXIMA anual para todas las empresas del sector. 1800 horas. (26 horas menos que actualmente)
Jornada Intensiva MÍNIMA para todas las empresas del sector. El mes de AGOSTO. (sin compensar)
Días de Vacaciones LABORABLES. Serán como MÍNIMO 23 días laborables de vacaciones. (1 más que actualmente)
Nuevos permisos retribuidos
Regulación y mejora de las excedencias
Inclusión del acoso como falta muy grave
Protección a la maternidad y al período de lactancia 
Protección a la trabajadora víctima de violencia de género
Respecto de la Actualización de las Tablas Salariales correspondientes a los años 2007, 2008 y 2009: (en total 8,2 %)
Las Tablas de 2007 se actualizarán, a efectos del cobro de atrasos desde el 1 de Enero de 2007, un 3,4% sobre las actuales de 31-12-2006
Las Tablas de 2008 se actualizarán, a efectos del cobro de atrasos desde el 1 de Enero de 2007, un 2,8% sobre las de 31-12-2007. Estas tablas quedan pendientes de su actualización cuando conozcamos el IPC real a 31-12-2008. Si este IPC fuese superior al 2%, las tablas serán revisadas con el exceso y se abonaran atrasos desde el 1 Julio de 2008.
Las Tablas de 2009 se calculan aplicando un 2% sobre las Tablas de 2008. Así mismo estas tablas estarían sujetas a actualización si el IPC real a 31-12-2009 es superior al 2%.
Para más información... 
martes, 9 de diciembre de 2008
CURSOS DE FORMACIÓN EUCIP
Se han creado unos cursos de formación gratuitos en la modalidad teleformación para empresas del sector de TIC.
Los cursos están financiados por el Ministerio de Industria, Turismo y Comercio y por el Fondo Social Europeo. Los cursos se desarrolla dentro del subprograma Avanza Formación dentro del proyecto TSI-010200-2008-145.
Los cursos son :
Curso ____ Duración
EUCIP. Gestor de Redes........................ 250horas
EUCIP. Analista de Sistemas ............... 250horas
Los interesados pueden inscribirse enviando la la solicitud al fax 902 932 492 o por correo ordinario a
Élogos
Dr. Gómez Ulla, 24
28028 Madrid
Para solicitar la incripción hay que enviar
- Ficha de inscripción cumplimentada y firmada.
- Fotocopia de DNI por ambas caras
- Fotocopia cabecero de nómina con periodo de liquidación reciente visible.
- Curriculum Vitae en el que se acredite trabajar como profesional de la informática
También se pueden solicitar más cursos en la página http://formacion.comfia.net/OF_formativa.asp?nombre=CONSULTORAS
martes, 18 de noviembre de 2008
POR UN CONVENIO DIGNO
Ya es oficial: La patronal incumple definitivamente el preacuerdo y
DICE NO AL CONVENIO DE INFORMÁTICA Y CONSULTORÍA
En la última reunión mantenida por la patronal el pasado lunes día 10, se volvió a ratificar su negativa a la firma del preacuerdo alcanzado, demostrando su FALTA DE SERIEDAD, y lo que vale su palabra, al no cumplir con los compromisos adquiridos.
El próximo día 18 de Noviembre, FeS-UGT y Comfia-CCOO, mantendremos una reunión para establecer un programa de movilizaciones, para forzar a la patronal A.E.C. (culpable del actual bloqueo), a cumplir con su palabra.
Para lograr el objetivo, necesitamos del apoyo de TODOS LOS PROFESIONALES del Sector, y que secundéis las movilizaciones que os vamos a plantear.
Ahora no se trata sólo de conseguir un Convenio digno. Ahora la patronal, amparándose en la ficción de un sector moderno, defiende la coexistencia de situaciones económicas distintas en función de la provincia en que se encuentren los trabajadores, para que se les permita a las empresas reubicar sus centros de trabajo en función del coste de la masa salarial, sin importarle el futuro de sus trabajadores. Es difícil cambiar el modelo productivo de un país cuando se asienta en empresas con una visión basada en la competencia de bajo coste y no del talento. Todo ello mientras anuncia a bombo y platillo sus acuerdos con el Gobierno para colaborar en el cambio del modelo productivo.
Respecto a otras iniciativas existentes, a las que no somos ajenos, no podemos precipitarnos. No paramos de recibir preguntas y consultas sobre la “huelga” convocada a través de Internet. Es indudable que estas preguntas y estas inquietudes manifiestan el alto grado de insatisfacción de los profesionales del sector. Vamos a convocar cuantas movilizaciones sean necesarias pero con todas las garantías legales, para que nadie salga perjudicado.
A su debido tiempo, todas las organizaciones interesadas podrán participar en las movilizaciones que os vamos a proponer en las próximas semanas, con el objetivo único de poner en pie a un Sector que reclama su reconocimiento profesional y salarial. Hagamos pública nuestra preocupación. Es la hora. Es el momento.
¡ES EL MOMENTO, NO PERMANEZCAS PASIVO, PARTICIPA EN EL CAMBIO!
Os mantendremos informados.
Os pasamos un vídeo que habla del tema.
12/11/2008 - Dinero express o la crisis de la usura. Las TIC en lucha por su convenio. Plenario de CCOO en Asepeyo. Indra suspenso en Responsabilidad Social. Preacuerdo de Convenio de Oficinas de Catalunya. Consulta sobre parto múltiple y permiso maternidad.
viernes, 14 de noviembre de 2008
El senado apoya las reivindicaciones de los estudiantes.
Como ya adelantamos en el post sobre la manifestación, El pasado 12 de octubre, el Senado ha aprobado por unanimidad las dos emmiendas transaccionales (661/000112 y 661/000115). Con esto se insta al Gobierno a que se estudie la posibilidad de que las ingenierías informática y química sean tratadas igual que el resto desde el punto de vista académico y de atribuciones profesionales.
El texto dice :
"
[...]
La comisión de ciencia e innovación insta al Gobierno a :1. Incorporar tras un breve periodo de tiempo las titulaciones
del ámbito de la ingeniería informática (grado y máster) en la discusión del
conjunto de las ingenierías.ç2. Estudiar, respetando la legislación y normativa vigentes, la
posibilidad de definir soluciones transitorias para que la ingeniería
informática tenga el mismo trato que el resto de las ingenierías hasta el
desarrollo legislativo de la regulación de profesiones en el marco de
trasposición de la Directiva Europea de Servicios[...]
"
Esto no quiere decir que se vayan a aprobar, ya que al ser una Propuesta no de Ley, el Gobierno puede ignorarlas.
AGRUPACIÓN TIC COMFIA-CCOO ANTE
LA HUELGA DE COLEGIOS DE INFORMATICOS
COMFIA-CCOO, defiende los intereses de todos los trabajadores y trabajadoras del sector sin exclusiones, entiende que la regulación del sector TIC debe pasar por un nuevo convenio sectorial que refleje la realidad del sector. Un convenio que regule las problemáticas laborales de todos los trabajadores y trabajadoras, con una clasificación profesional clara y que permita tener una carrera profesional, eliminando slarios por debajo de los mil euros, con más días de vacaciones, con una jornada anual delimitada... y con independencia de la titulación académica de cada uno.
Igualmente vamos a dirigirnos al Ministerio de Educación para obtener garantías de que se mantengan las titulaciones universitarias que realcen nuestra profesión. Seguimos pensando, como muchos estudiantes y titulados, que la Ingeniería Informática debe tener un lugar en las titulaciones académicas.
En una realidad como la actual, en la que las empresas reconocen sus dificultades para encontrar suficientes profesionales informáticos, una asignación de atribuciones profesionales podría obligar a muchas empresas a prescindir de parte de su plantilla, haciendo aún más grande el problema y haciendo justo lo contrario que en el resto de la UE, donde se aboga por el libre ejercicio de las profesiones, en las que para ejercer una profesión no sea obligatorio tener un título (salvo las excepciones lógicas de los médicos, farmacéutico, arquitecto, ....) .
COMFIA-CCOO no sólo quiere una informática digna, ¡queremos un sector digno! Ante la situación actual, con una patronal como la AEC, que se niega a firmar un preacuerdo ya acordado con COMFIA-CCOO y FES-UGT, y que sería el primer convenio colectivo real del sector, COMFIACCOO pide la unidad de todos los trabajadores y trabajadoras (profesionales técnicos, administrativos, de estudios de mercado,....) para luchar todos juntos para tener un convenio digno para el sector.
Hemos recibido innumerables consultas que trabajadores y trabajadoras del sector nos están haciendo sobre ciertas informaciones, aparecidas en la prensa, relacionadas con la convocatoria desde una página web de una “huelga por una informática digna”, COMFIA-CCOO tiene que aclarar que:
- La información aparecida en la web está subscrita por un grupo de estudiantes e ingenieros informáticos que, sin identificarse, instan únicamente a una parte del sector (ingenieros, ingenieros técnicos, licenciados, diplomados, doctores,.... en informática) a ir a la huelga sin tener capacidad legal para hacerlo. Asimismo, las organizaciones y colegios profesionales que los apoyan tampoco tienen dicha capacidad. En consecuencia, dicha “huelga” sólo es legal si existe una comunicación, entregada en forma, tiempo y por quién tenga capacidad legal para hacerlo, al empresario. La falta de dicha comunicación implica la imposibilidad de realizar huelga y, por tanto, realizarla puede acarrear consecuencias negativas a cualquier trabajador o trabajadora que falte a su puesto de trabajo.
- La convocatoria de la “huelga” tiene como finalidad, entre otras, la regulación de la profesión de las Ingenierías de Informática y la transposición de la Directiva de Reconocimiento de Cualificaciones Profesionales, en una búsqueda no sólo de la definición de competencias profesionales sino también de una futura reclamación de asignación de atribuciones profesionales especificas para dichas ingenierías excluyendo, por tanto, a los miles de excelentes profesionales del sector que no disponen de dichas titulaciones. Todo únicamente fundamentado en un absurdo agravio comparativo respecto la ingeniería de telecomunicaciones, que sí está regulada y a la que se le asignan competencias (o sea, conocimientos) en informática.
Por todo ello invitamos a nuestros compañeros convocantes de la huelga, a sumarse a nuestra lucha por un Convenio Digno, siempre desde el respeto a sus reivindicaciones.
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